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张春(Chun Chang)
人物介绍:

    张春教授现为上海中欧国际工商学院副教务长,金融和会计系主任,荷兰银行风险管理学讲席教授,上海交通大学安泰经济与管理学院博士生导师。加入中欧之前,张春教授在美国明尼苏达大学(University of Minnesota)卡尔森管理学院(Carlson School of Management)担任金融学教授17年,是国际知名的公司金融学家。 
    张春教授于1982年获华东师范大学理学学士学位(数学专业),1983年获美国俄勒冈(Oregon)大学数学硕士学位,1987年获美国西北大学凯洛格管理学院(Kellogg School of Management)管理经济学和决策科学博士学位,并曾任教于凯洛格管理学院。这之后,1987-2006年张春教授在美国明尼苏达大学(University of Minnesota)大学卡尔森管理学院(Carlson School of Management)担任金融系助理教授、终身副教授,最后成为终身教授。其间还担任了各种教授职务,于1995-1996年担任中国留美经济学会会长,1998-2001年担任美国明尼苏达大学明尼苏达银行业讲席教授,2002-2005年担任清华大学经管学院金融学特聘教授,2004-2006年担任复旦大学管理学院金融学特聘教授,2005-2006年担任美国明尼苏达大学银行与金融学讲席教授。 
    更为特殊的是,张春教授是新中国的留学生中第一个在美国大学金融系执教的学者,也是第一个辞去美国大学金融系终身教授全职回国任教的金融学教授。他的主要研究领域为:公司财务(财务政策,估价,并购,风险管理)、银行业与金融体制、组织与机构理论(激励,信息与结构)、劳动经济学、中国经济和金融改革与发展。他在资本结构、企业并购、股利政策、金融机构的监管等方面发表过有影响力的论文。 
    张春教授的教学兴趣主要在公司财务和国际金融方面,他曾在美国、中国、奥地利、波兰等国教授过不同的EMBA课程。他指导博士生多名,有的已在美国著名的商学院任教。他为EMBA学生撰写的《写给中国企业家的公司财务》已由北京大学出版社出版。张春教授还是世界银行咨询顾问,为美国西北航空公司、美国贝氏堡公司、大都会公司等众多企业提供咨询。
而且,他现在是国际研究中国经济的权威英文学术期刊《中国经济评论》(China Economic Review)的执行主编,同时还是《中国金融评论》、《经济学季刊》、《经济学报》、《经济学与金融学年刊》等几家杂志的编辑。

主要著作:
 
    [1]"The Dynamic Structure of Optimal Debt Contracts" Journal of Economic Theory, October, 1990. 
    [2]"Capital Structure as an Optimal Contract between Employees and Investors" Journal of Finance, July 1992. 
    [3]"Optimal Liquidation Rule and Debt in the Principal-Agent Model" (coauthored with Yijiang Wang), Economics Letters, 40, 1992. 
    [4]"Payout Policy, Capital Structure, and Compensation Contracts when Managers Value Control" Review of Financial Studies, 1993. 
    [5]"The Nature of Township-Village Enterprises" (coauthored with Yijiang Wang), Journal of Comparative Economics 19, 434-452, 1994. 
    [6]"A Framework for Understanding Differences in Employment Stability and Human Capital Investment" (coauthored with Yijiang Wang), Journal of Economic Behavior and Organization, 28, 91-105, 1995. 
    [7]"Human Capital Investment under Asymmetric Information: the Pigovian Conjecture Revisited" (coauthored with Yijiang Wang), Journal of Labor Economics, 14, 505-519, 1996. 
    [8]"Some Empirical Implications of a Model of Human Capital Investment under Asymmetric Information" (coauthored with Yijiang Wang), Research in Labor Economics, 16, 103-117, 1997. 
    [9]"Moral Hazard under Commercial and Universal Banking" (with John Boyd and Bruce Smith), Journal of Money, Credit and Banking, 30, 426-468, 1998. 
    [10]"Towards a Model of the Organizations in China as a Partially Reformed Developing Economy" (coauthored with Yijiang Wang), China Economic Review 1998. 
    [11]"Capital Structure as Optimal Contracts" North American Journal of Economics and Finance 10, 363-385, 1999. 
    [12]"Choosing between Up-or-Out and Spot Contracts: Human Capital Investment versus Job-Matching Considerations" (coauthored with Yijiang Wang), Annals of Economics and Finance, 1, 189-210, 2000. 
    [13]"Deposit Insurance: A Reconsideration" (with John Boyd and Bruce Smith), Journal of Monetary Economics 49, 1235-1260, 2002. 
    [14]"Incentive Contracting versus Ownership Reforms: Evidence from China’s Township-Village Enterprises" (with Brian McCall and Yijiang Wang), Journal of Comparative Economics 31, 414-428, 2003.
[15]"Deposit Insurance and Bank Regulation in a Monetary Economy: a General Equilibrium Exposition" (with John Boyd and Bruce Smith), Economic Theory, 2004. 
    [16]"Investment Opportunities, Liquidity Premiums and Conglomerate Mergers" (with Xiaoyun Yu), Journal of Business 77, 45-74,2004. 
    [17]Corporate Finance for Chinese Entrepreneurs, Peking University Press, 2006
 
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